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Wir zählen zu den Top 50 innovativsten Mittelständlern in Deutschland, findet die Wirtschaftswoche (47/2016). Und zu den Top 1.000 nationalen Arbeitgebern, findet FOCUS BUSINESS (01/2018). Wunderschöne Aufzüge bauen wir auch noch, finden wir! Und zuletzt die Jury des Red Dot Design Award.

Mit einem Umsatz von über 83 Mio. Euro, mehr als 1.200 bundesweiten Neubau- und Modernisierungsprojekten und über 20.000 Aufzügen im Service sind wir einer der Top-Player im deutschen Aufzugmarkt!

Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir Sie als

Chief Sales Officer / CSO (m/w/d)

Als Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie gemeinsam mit unseren geschäftsführenden Gesellschaftern sowie drei weiteren Geschäftsleitungsmitgliedern (Kaufmännische Leitung, Leitung Operations und Leitung Produkttechnologie) für unsere gesamtheitliche Unternehmensstrategie und deren Umsetzung im Geschäftsbereich Vertrieb Service (Wartung, Modernisierung, Dienstleistungen) und Neuaufzüge verantwortlich.


Ihr Geschäftsbereich umfasst dabei folgende Schwerpunkte:

  • Gesamtverantwortung für den Vertrieb unserer Service- und Neuaufzug-Produkte
    im Kontext der Unternehmensstrategie
  • Aufbau einer wachstumsorientierten Vertriebsstrategie durch Erschließung neuer
    Geschäftsfelder im Service- und Neuaufzuggeschäft
  • Konsequente Ausweitung unserer Geschäftsaktivitäten ins europäische Ausland
  • Aufbau und Führung einer strategiekonformen, nationalen und internationalen
    Vertriebsorganisation
  • Budget- und kennzahlenorientierte Führung des Geschäftsbereichs unter Wachstums-
    und Effizienzkriterien
  • Enge Kooperation mit dem Produktmanagement und Marketing zur kontinuierlichen
    Erfassung von Marktanforderungen und Technologietrends und der daraus
    abgeleiteten, systematischen Entwicklung und Vermarktung von innovativen
    Produkten

Ihr Profil

Als gestandene Führungspersönlichkeit sind Sie versiert in der Organisation und Führung von Vertriebseinheiten in größeren Aufzugsunternehmen und verfügen idealerweise über folgende Qualifi kation:

  • Abgeschlossenes, dem Anforderungsprofil entsprechendes Studium
  • Mehr als fünfjährige Führungsverantwortung in vergleichbarer Funktion in einem
    Unternehmen der Aufzugbranche
  • Nachweislicher Erfolg im Aufbau oder der Reorganisation von Prozessen und
    Strukturen, idealerweise im internationalen Kontext
  • Erfahrung mit vertriebsunterstützenden IT-Systemen (CRM, ERP, etc.)
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift


Haben wir Sie überzeugt?

Wir würden uns freuen, Sie kennen zu lernen. Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für
Ihre Fragen zur Verfügung.


Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere Personalleiterin Frau
Dr. Doreen Krüger: doreen.krueger@osma-aufzuege.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


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